MÛANYAG- ÉS GUMIIPARI ÉVKÖNYV 2015
109
A szülők félelme a szakmunkás iskolától gyakran
abból ered, hogy továbbtanulási zsákutcának vé-
lik. Arra gondolnak, aki egyszer szakmunkásnak
tanult később, kissé érettebb fejjel hiába gondolja
meg magát, „jön meg az esze”, nem tudja folytatni
a tanulást, bármennyire is megjött hozzá a kedve.
Kiváló szakmunkásokra nagy szükség van, s meg
is becsüli őket munkáltatójuk, de szó sincs arról,
hogy aki szakmunkásként kezdte, annak nincs útja
másfelé! A tehetséges és érdeklődő ipari tanuló
előtt adott a lehetőség az érettséghez, a technikusi
képzéshez, majd akár a felsőoktatás felé. Ezeket a
lépcsőfokokat végigjárva egy, alapos tudással ren-
delkező, a szakmát minden ízében és alapjaiban
ismerő szakember lehet abból, aki ehhez kedvet
érez, kitartóan követi célját.
Humánpolitikai vezetők rámutatnak arra, hogy
míg ma egy fizikai munkával járó állásra akár
száz jelentkezőjük van, tehát a szakma igenis
vonzó, a szülők mégsem szeretnék a gyerekei-
ket szakmunkásnak adni. Pedig pl. a szegedi ta-
pasztalat is azt mutatja, hogy a helyben, duális
képzésben végzett diákok idővel a gumigyárban
magasabb pozícióba kerültek, pl. műszakveze-
tők más, irányító feladatot is ellátó munkatár-
sak lettek. Az ambiciózus tanulók a szakma
megszerzése után egy év alatt megszerezhetik
a gumiipari technikusi végzettséget. A kiemel-
kedő tanulók diplomaszerzését is támogatja
a vállalat. Jó példa erre a szegedi ContiTech-
nél dolgozó egyik kolléga, aki szakmunkás-
tanulóként kezdte és ma - főállású szakokta-
tóként- ő vezeti a diákok gyakorlati oktatását.
A ContiTech Rubber Industrial Kft. számos
eszközzel igyekszik a tanulóknak és szüleik-
nek vonzóvá tenni az
ipari gumitermék előállí-
tó
szakmát. Osztályfőnöki órákon és szervezett
gyárlátogatásokon mutatják be a szakmát a sze-
gedi és környező települések 7-8. osztályos di-
ákjainak. Azok a dolgozóknak, akiknek hasonló
korú gyermekük van, személyre szóló levélben
hívják fel a figyelmüket a képzési lehetőségre.
Jelen vannak oktatási és pályaválasztási börzé-
ken.
Vannak tapasztalatok tehát a gumiiparban a du-
ális szakképzés területén, erre már építeni lehet!
A Magyar Gumiipari Szövetség kiemelt feladat-
nak tartja a duális képzés szélesebb körű beve-
zetését, megszervezését a szakmunkás utánpót-
lás biztosítására. Ennek tükrében alakult meg
„A magyar gumiipar részére szakemberképzés
és szakmai utánpótlásának elősegítése és támo-
gatása” célkitűzéssel a MAGUSZ Szakképzési
szekciója 2015. február 4-én.
A szekcióvezető Zakariás Boldizsár MAGUSZ
elnökség, alapító tagok ContiTech Rubber
Industrial Kft., Csáki Katalin humánpolitikai
vezető, Marso Kft., Tóth János, FlexIB Kft.,
Borosné dr. Ivicz Mária. A szekció együttmű-
ködést kezdeményezett a kereskedelmi és ipar-
kamarákkal, szakmai szövetségekkel, s támasz-
kodik az alapító ContiTech vállalat sokéves ta-
pasztalatára.
A MAGUSZ elnöksége örömmel nyugtázza,
hogy a felsőfokú gyakorlatorientált duális kép-
zésben 2 tagvállalata is – a ContiTech Magyar-
ország Kft. együttműködésben a Nyíregyházi
Főiskola Műszaki és Agrártudományi Intézettel
és a ContiTech Rubber Industrial Kft. együttmű-
ködésben a Szegedi Egyetem Mérnöki karával
- úttörő szerepet vállalt a duális gépészmérnök
képzésben. Bővebben:
-
corporation.com/
Borosné dr. Ivicz Mária
MAGUSZ elnökség, Szakképzési Szekció
